幼兒園衛生保健工作是幼兒健康成長的基礎支撐，是教育教學順利開展的物質保障。為促進幼兒園后勤園長管理能力及保健醫業務素養提升，近日，海恒教育公司特邀安徽新華幼教集團總園長劉詠蒞臨松林路幼兒園指導衛生保健工作，教育公司主要負責人姚賽明月出席，90余名后勤園長和保健醫參加培訓。

姚賽明月在動員講話中指出，當前，各幼兒園后勤隊伍管理能力亟待提升，理論知識學習和實踐能力培養二者缺一不可。她強調，后勤園長和保健醫在日常工作中務必做到“四勤四要希望大家珍惜此次學習機會，學有所獲。

劉詠詳細解讀了《合肥市一類園評估指標體系》中衛生保健板塊，并結合自身經驗總結了常規工作的重難點和資料收集的有效性、規范性，讓教師們對一類園評估細則有了更加全面、深入、細致的了解。隨后，劉詠從環境衛生、個人衛生、食堂衛生、保健室設置、衛生保健人員配置、工作人員健康檢查、衛生保健制度7個維度剖析托幼機構衛生評價標準，明確闡釋幼兒園保健醫工作職責與流程，分享了幼兒園衛生保健管理方法。她針對衛生保健中班級毛巾掛放、食堂清潔、分餐間消毒等細節工作進行現場操作示范，手把手教學，實現理論與實踐的有效結合。

本次培訓為幼兒園衛生保健工作提供了專業引領，海恒教育公司將繼續嚴格實施精細化的后勤管理，規范要求，著力打造一支專業精湛、服務精心的高質量后勤管理團隊，守護幼兒健康成長。（海恒教育公司）